학사 이상 / 전공 무관
[성별/연령/외국어 능력]
무관
[업무 내용]
1) 인건비 지급/관리
- 급/상여 인건비 지급 및 관리
- 각종 신고자료(원천세, 간이지급명세서, 지급명세서) 작성/제출
- 월별 인건비 보고 및 각종 인건비 자료 작성
- 연말정산 수행
2) 4대보험 신고/운영
- 4대보험 가입자격 관리 및 휴/복직 등 예외자 관리
- 보험료 정산 및 보수총액 신고
3) 퇴직연금 제도 운영/관리
- 퇴직연금 가입자 신규/변경 가입 진행
- DB/DC 부담금 적립 및 중도인출/퇴직자 퇴직급여 지급
[지원 자격]
- Payroll in-house 경력 최소 5~8년 이상 경험자
- 대규모 기업(1,000명) 이상 규모의 기업에서 관련 업무 경험자
- 500명 이상 규모의 연말정산 in-house 3회 이상 경험자
- 퇴직연금제도 DB형/DC형 경험자
[필요 지식 / 기술]
- Payroll 운영 업무 관련 실무지식 및 근로기준법 등의 법률 및 회계지식
- 문서 작성 능력이 우수한 자 (Microsoft Office 활용 능숙)
- 문제해결 능력 및 커뮤니케이션 역량이 높고 꼼꼼하신 분
[우대 사항]
- Payroll 관련 개정/신규 제도 셋팅 및 운영까지 전체적인 프로세스 경험자
- Payroll ERP 인사프로그램 운영/개선 경험자
- 대기업 또는 IT기업에서 경험이 있으신 분
- 퇴직연금제도 DB형/DC형/혼합형 경험자
- 연말정산 in-house 경력 2회 이상 경험자
- 예술인 고용보험제도 셋팅 및 운영 경험이 있으신 분
[전형 절차]
1차 > 온라인 인성검사 > 2차 > 처우협의 > 채용
[지원처]
jaykim@globalscout.co.kr 으로 이력서 및 경력기술서를 보내주시면 됩니다.